prochaine action inter lutte

Tract distribué par nous même au rond point de purpan le 26 mai à 6h15:

 

 

Lettre ouverte des salarié-e-s du social et médico-social

à l'attention des citoyens-nes

Tous les salariés du secteur social et médico-social sont mobilisés.

 

Nous sommes au carrefour des secteurs de la santé, du soin, de la justice et de l'éducation. Nous sommes éducateurs-trices, assistant-e-s sociaux, aide médico psychologique, personnels administratifs...et nous accompagnons toute personne qui éprouve des difficultés à un moment donné de sa vie.

 

A l'heure où notre société détruit droits, solidarités organisées, nous assistons en première ligne, à l'aggravation de: la souffrance, l'exclusion, la pauvreté, la difficulté d'accès au soin, la précarité, la répression, la diminution des services...

 

APRES LA JUSTICE, L'EDUCATION ET LA SANTE, C'EST LE TOUR DU SOCIAL ET DU MEDICO-SOCIAL...

 

Dans ce contexte général, où tout ce qui fait corps et cohésion sociale se voit sacrifié au profit de l'économie de marché, nous ne sommes guère surpris par la remise en cause de nos conditions de travail. A l'heure où l'hôpital public est mis en faillite par le nouveau financement (T2A), pourquoi notre secteur serait-il épargné?

Pour qu'il devienne attractif aux capitaux privés il faudrait revoir son fonctionnement salarial « obsolète ».

 

En ces temps de forte régression sociale, les syndicats employeurs du secteur social et médico-social y mettent leur grain de sel et attaquent la convention collective 66.

 

Les conséquences sont très concrètes:

- fin de l'obligation des diplômes, compétences au rabais,

- choix d'un public « rentable » et abandon des publics trop en difficulté,

- concurrence entre les salariés, entre les établissements et services,

- logique d'appel d'offre public et entrée sur le secteur marchand (entreprise à but lucratif)

- ouverture aux sponsors ( assurances, fond de pension, grandes entreprises...)

 

Il ne s'agit pas uniquement de défendre les avantages acquis par les salarié-e-s  du secteur, mais bien de défendre l'accès pour tous à des prises en charge sociales et médico-sociales de proximité et de qualité. La dégradation de l'accueil qui va en découler pour les publics accompagnés est contraire à l'éthique de nos métiers.

 

Nous voulons défendre nos professions, nos conditions de travail et surtout les personnes que nous accompagnons.

Nous voulons défendre une éthique du travail social mise en cause par le projet de réforme de la convention collective 66 porté par les syndicats employeurs (SNASEA, FEGAPEI, SOP) sur ordres, chantages et choix politiques du gouvernement.